崗 位: |
PM生產管理主管 瀏覽人數:1163人 |
人 數: |
2 名 |
性 別: |
男 |
工作經驗: |
5 年 |
學歷要求: |
大專 |
語言能力: |
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工作地點: |
揚州 |
薪 水: |
面議 |
發(fā)布日期: |
2025年8月18日 |
到期日期: |
2025年11月18日 |
職位描述: |
熟悉了解粉末冶金制品全流程工藝與設備使用及疑難問題的處理分析。
負責生產部的全面工作:1,與生管一起制定生產計劃(根據業(yè)務訂單),檢查督促生產計劃的執(zhí)行,完成生產目標。2,生產部人員的協(xié)調安排與考核。3,生產部人員的培訓制定與實施。4,生產過程不良品/疑難異常問題等相關技術問題的處理,分析,改善。5,生產效率的提升計劃。6,公司安全相關的各項工作。7,生產設備異常處理與改善;。8,等等其他生產部的全面工作。 |
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崗 位: |
品質工程師 瀏覽人數:1488人 |
人 數: |
3 名 |
性 別: |
不限 |
工作經驗: |
5 年 |
學歷要求: |
不限 |
語言能力: |
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工作地點: |
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薪 水: |
面議 |
發(fā)布日期: |
2025年6月19日 |
到期日期: |
2025年12月19日 |
職位描述: |
要求:
1. 負責新項目和工程變更的先期質量計劃,確保在不同階段及時準備好所有必需的文件, 協(xié)調PPAP文件的提交并跟進客戶的發(fā)布狀態(tài)。
2. 負責樣件,試生產和批產階段的控制計劃和檢驗指導書。 確保在APQP的不同階段過程受控。
3. 負責定義過程控制的檢查方法和頻次,編制MSA計劃,實施和評估MSA結果,統(tǒng)計和分析各特性尺寸的過程能力。
4. 與客戶就所有質量相關問題進行接口,包括但不限于客戶投訴,客戶特殊要求和質量協(xié)議等。
5. 針對客戶投訴,主導問題的解決,帶領小組利用結構化分析方法和質量工具,如:(8D,A3,6Sigma ......),找出根本原因,制定糾正措施,跟蹤改善效果,直到問題結束。
6. 確保每日質量管理按公司規(guī)定的流程和程序執(zhí)行。
7. 制定產品審核和重新認證測試計劃。 確保按照VDA6.5或客戶特殊要求實施。
8.領導安排的其他工作
任職資格:
1. 至少5年以上的粉末冶金質量領域工作經驗;
2.熟悉IATF16949質量體系,熟練使用以下質量工具, APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA,8D
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崗 位: |
品質工程師 瀏覽人數:971人 |
人 數: |
4 名 |
性 別: |
男 |
工作經驗: |
5 年 |
學歷要求: |
大專 |
語言能力: |
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工作地點: |
揚州 |
薪 水: |
面議 |
發(fā)布日期: |
2025年6月19日 |
到期日期: |
2025年9月19日 |
職位描述: |
1、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;
2、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;
3、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善;
4、產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
5、指導外協(xié)廠的品質改善,分析與改良不良材料;
6、負責處理客訴,主導品質會議檢討,8D改善報告回復客戶。
7.組織公司通過ISO質量管理體系認證。 |
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崗 位: |
制造工程師 瀏覽人數:1521人 |
人 數: |
5 名 |
性 別: |
男 |
工作經驗: |
5 年 |
學歷要求: |
本科 |
語言能力: |
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工作地點: |
揚州 |
薪 水: |
面議 |
發(fā)布日期: |
2025年6月19日 |
到期日期: |
2025年9月19日 |
職位描述: |
要求:
1. 負責評審生產工藝,確定工序節(jié)拍,不斷優(yōu)化工藝文件和降低工序成本,解決生產過程中的出現的技術性問題。
2.按照公司質量系統(tǒng)的要求編寫作業(yè)指導書。
3.負責跟蹤和指導新設備和新工藝的試制,以及跟蹤新產品工藝的試做和新模具的調試。
4.負責對所有已量產產品的生產工藝實施持續(xù)改進,以保證降低成本、提高產品質量、改善生產效率。
5.負責對所有已量產產品的異常模具報告,生產過程不良等評估和支持。
6.為市場、外協(xié)加工等相關單位,提供生產技術支持,為生產作業(yè)人員提供培訓,為生產設備的購買提供技術參考意見。
7.配合相關部門分析產品的生產故障、質量問題、技術問題等,并提出異常產品的生產處理意見。
8. 年以上的粉末冶金工作經驗,完成部門領導交待的其他工作。
9.善于協(xié)調溝通、責任心、事業(yè)心強;
10.為人干練踏實、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德
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崗 位: |
PM技術工程師 瀏覽人數:1687人 |
人 數: |
5 名 |
性 別: |
不限 |
工作經驗: |
8 年 |
學歷要求: |
本科 |
語言能力: |
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工作地點: |
揚州 |
薪 水: |
14000-30000 元 |
發(fā)布日期: |
2025年6月19日 |
到期日期: |
2025年9月19日 |
職位描述: |
要求
1、主持新產品開發(fā)、現場技術指導、作業(yè)指導書的編發(fā)、相關文件的編寫。
2、全面負責產品、模冶工具的圖紙設計。負責對量產產品工藝變更的審核與修改。對量產后的產品工藝進行指導和檢查,組織相關人員培訓,對違反工藝紀律的現象進行糾正和處理。
3、負責將相關技術資料整理存檔。對量產后的產品工藝進行指導和檢查,組織相關人員培訓,對違反工藝紀律的現象進行糾正和處理。
3、主導產品開發(fā)全過程,規(guī)劃項目進度表,并按項目進度推進項目的實施,組織編寫FLC、FMEA、CP等相關文件,并組織完成模具、工裝夾具、工藝等設計。
4、善于協(xié)調溝通、責任心、事業(yè)心強;為人干練踏實、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
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